Whistleblowing

Con deliberazione di Giunta Comunale n. 12 del 07.02.2024 il Comune di Vigonovo ha approvato la "Procedura per le segnalazioni di violazioni delle disposizioni normative ai sensi del Decreto legislativo 10 marzo 2023 n. 24 (Whistleblowing)". I canali a disposizione del segnalante (dipendente o altro soggetto, elencati al punto 2 della procedura) sono:

• la modalità telematica, per mezzo della piattaforma in uso e descritta di seguito in questa pagina;
• la modalità cartacea, con l’utilizzo di una prima busta dove è inserito il nome del Segnalante; una seconda busta con la segnalazione e infine una terza busta che contiene le prime due. Per questa modalità sono disponibili gli appositi moduli: modulo Whistleblowing cartaceo 
• in forma orale, su richiesta del segnalante, mediante un incontro diretto con l’RPCT.

Nuova procedura Whistleblowing

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L’articolo 54bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, introdotto dalla Legge Anticorruzione n.190/2012 e poi modificato dalla Legge n.179/2017, introduce le “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, il cosiddetto whistleblowing.
In particolare, il comma 5 dispone che, in base alle nuove linee guida di ANAC, le procedure per il whistleblowing debbano avere caratteristiche precise. In particolare “prevedono l’utilizzo di modalità anche informatiche e promuovono il ricorso a strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e per il contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione”.

Il Comune di Vigonovo ha aderito al progetto WhistleblowingPA di Transparency International Italia e di Whistleblowing Solutions e ha adottato la piattaforma informatica prevista per adempiere agli obblighi normativi e in quanto ritiene importante dotarsi di uno strumento sicuro per le segnalazioni.

Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:

• la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata;
• la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPC) e da lui gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
• nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta dell’RPC e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti;
• la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno. La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.
• Il servizio di segnalazione è riservato al dipendente pubblico, ed ai lavoratori e ai collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'amministrazione pubblica.

Le segnalazioni possono essere inviate all’indirizzo web https://comunedivigonovo.whistleblowing.it/.

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